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职位名称

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施工员/主控施工员

大专

3-5年

2022-12-05

岗位职责

1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参与工程中施工测量放线工作。 8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

任职资格

1、具有工民建及建筑类相关专业毕业，大专以上学历； 2、持执业资格证书，2年以上施工员工作经验； 3、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范； 4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接； 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。

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薪资：6k-12k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假
安全员/安全主管

大专

3-5年

2022-12-05

岗位职责

1.进行日常安全监督检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实。 2.严格执行安全验收规范，深入现场，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改。 3.及时上报安全事故，协助上级进行事故处理。 4.负责综合项目管理系统安全模块数据录入。 5.监督项目管理人员落实安全生产责任，监督项目安全生产保证体系的正常运转。

任职资格

1、、土木工程、工民建、工程管理关专业； 2、从事房建类项目的现场管理工作经验3年以上； 3、具有良好的业务素质和敬业精神，思想作风正派，协调能力强，善于沟通，有创新意识。

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薪资：6k-12k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假
预算员/预算主管

大专

3-5年

2022-12-05

岗位职责

1、建设项目投资估算的编制、审核及项目经济评价。 2、工程概算、预算、结(决)算、标底价、投标报价的编审，并参与投标文件、标书编制和合同评审工作，提出合理建议。 3、参与建立材料设备比价系统，工程材料设备结算价的审核。 4、负责编制施工图预算（标后预算）及人工费、材料费、机械费分析，编制对承包单位的结算和编审工程分包的结算。 5、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理图纸会审中提出的问题。 6、负责项目工程预算成本、目标确定及计划统计月、季、年报的具体工作。对建设项目各阶段进行工程造价控制。 7、建好单位工程预结算及计划统计台帐，填报有关报表。 8、完成领导安排的其它工作。

任职资格

1、工程类或工程经济类专业大专以上学历； 2、从事工程预算工作3年以上，能够独立完成清单预算的编制； 3、熟悉国家及地方指定的有关工程定额及文件汇编、工程量计算规则等相关内容； 4、有较强的沟通、协调能力，责任心强。

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薪资：8k-15k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假
材料员

大专

3年以上

2022-12-05

岗位职责

1、认真学习建筑材料基本知识和有关建筑材料保管要求，认真负责地收好、保管材料。 2、材料入库时必须做到：检验品名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库并做好标识，分别作好登记。 3、入库材料应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。 4、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。 5、回收利用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。 6、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料要认真盘点，妥善保管，准确入帐。 7、保管员对红砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库的材料应认真验收，按总平面布置图的规划位置堆放整齐。 8、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。做好与其他公司、工地借用材料的往来帐

任职资格

1、全日制大专及以上学历，建筑类相关专业专业，有材料员资格证书优先； 2、熟练运用电脑； 3、3年以上工程材料管理经验； 4、有责任心，能吃苦，良好的沟通、协调、分析能力； 5、熟悉行业最新发展动态和国家有关建筑行业的政策； 6、熟悉材料市场行情，了解现行施工规范，现场管理规范及操作规程。

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薪资：5k-8k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假
资料员

大专

1-3年

2022-12-05

岗位职责

1.负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。 2.负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。 3.参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作（材料质保书、合格证等）； 4.负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作（包括施工资料的编制）； 5.及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息； 6.完成领导安排的其他事项。

任职资格

1.土木工程相关专业大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件； 3.细心、耐心，责任心强； 4.思路清晰，逻辑性强； 5.较强的学习能力。

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薪资：6k-8k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假
商务经理

大专

5年以上

2022-12-05

岗位职责

1.主持项目商务工作,制定项目商务年度月度工作计划 2.根据年度产值指标制定项目年度产值铺排计划,并收集项目月度产值并制定产值汇总表 3.编制项目资金计划并协助财务做好相关策划工作 4.协助事业部编制客观真实的项目成本测算表及商务策划,根据事业部要求协助项目经理按实签订项目目标责任状 5.主持项目招采权限范围内的招标工作,按计划提交项目招采计划,通过招采的充分竞争、成本优化与过程严格管控来减少成本 6.参与本项目招标开标与谈判,对项目进行签订合同的二级交底 7.主持项目日常商务成本管理工作,办理项目对内对外签证及分供方过程进度款审核 8.客观真实地核实项目实际成本,定期开展项目经济活动分析及降本增效会议,并根据分析结果督促项目对成本进行纠偏 9.按计划编制施工图预算书和结算书,并根据公司计划要求组织与甲方及时施工图预算的核对 10.及时审核分供方报送的施工图预算书并办理相关结算

任职资格

1.年龄要求:40岁以下 2.大专以上学历，土木工程、工程管理相关专业 3.职业（执业)资格:造价工程师优先录取 4.经验要求:有5年以上从事商务相关工作的经验 5.熟悉国家及地方制定的有关工程定额、文件汇编、工程量计算规则,熟悉成本管理、成本动态控制 6.具备较强的沟通协调能力。

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薪资：15k-20k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假
物资主管

大专

5年以上

2022-12-05

岗位职责

1、指导项目物资按计划进行进场验收、材料堆码； 2、指导项目现场物资管理，严控材料浪费； 3、指导项目剩余物资盘点、周转使用，配合物资计划主管进行采购，避免重复采购； 4、执行集团物资处理规定； 5、指导项目完善系统内工作的完善； 6、指导并优化收项目发存月报及时准确的上报及协助填报资金计划。

任职资格

1、建筑相关专业大专以上文凭 2、熟悉常用建筑材料的性能及用途 3、具有较强的项目物资管理成本意识以及丰富的项目物资管理经验 4、熟悉建筑施工企业的材料计划、进场验收、出入库台账以及收发存报表的管理流程 5、具有较强的团队意识、组织、沟通、协调能力及良好的职业操守，工作责任心强，执行力强 6、服从公司的人员调动及工作安排

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薪资：7k-10k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假
技术总工/技术主管

大专

5年以上

2022-12-05

岗位职责

1.工程技术文件编制与报审，技术管理资料、技术交底记录； 2.施工组织设计、施工专项方案、设计变更文件、图纸审查记录； 3.设计交底记录及设计变更、洽商记录等资料编制与报审，现场施工技术作业指导等。

任职资格

1.大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2.具有5-7年大中型企业工作经验，熟悉土建项目施工，能够独立测量放线计算坐标，熟练施工方案及施工组织设计编写； 3. 具备良好的土建工程技术知识和现场施工管理能力，沟通能力强； 4.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 5.具有良好的技术水平和计算机操作能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。

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薪资：15k-20k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假
生产经理

大专

5年以上

2022-12-05

岗位职责

1. 参与编制项目管理策划书，负责项目生产管理日常工作，组织编制项目月生产计划及资源需用计划； 2. 负责项目施工进度管理，保证项目各项工期目标完成； 3. 负责安全文明施工和施工环境的管理与控制； 4. 参与分供方的招标、选择、评审工作，负责分供方的管理、协调与控制； 5. 负责项目的质量过程管理工作； 6. 负责组织项目生产例会，协调总分包的管理工作； 7. 参与成本控制，参与技术方案、技术措施、施工工法的编制； 8. 参与分包方工程的验收，进行分包过程、进度、质量、安全及文明施工管理。

任职资格

1、具备总承包单位同等岗位3年以上工作经验； 2、至少5年以上施工现场管理工作经验； 3、个性外向，办事稳妥，遇事沉着冷静、反映迅速、果断、敬业； 4、有较强的责任心，富有团队精神、创新精神，适应较强工作压力。

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薪资：15k-20k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假
项目经理

大专

8年以上

2022-11-30

岗位职责

1、负责制定工程管理各项制度，制定施工质量标准和管理办法，并严格要求公司各工程项目按制度执行； 2、组织工程施工前期进场准备工作，参与施工图设计、图纸会审工作，做好施工技术方案及施工质量处理方案的论证、会审； 3、负责工程施工相关招投标管理及分包施工队选择工作，拟定分包施工合同； 4、协助分包工程预结算编制，负责审核分包工程结算及尾款的相关报表，配合相关部门做好分包成本控制工作； 5、主持编制各工程项目管理计划（包括施工进度计划、质量监控计划、项目管理规划），审查施工组织设计，负责根据计划对项目管理进行监督考核； 6、审批分包单位的具体工程施工进度总计划、分步计划和月度进度计划，审核月度、季度、年度资金使用计划，并督促具体分管人员按计划监督检查； 7、负责部门之间、部门与外联单位之间有关工程方面的协调工作，保持与各部门之间的密切配合、相互沟通； 8、主持召开工程部例会，全权管辖和调配工程部人员，发挥和调动员工的积极性，做好员工考核、奖惩工作； 9、负责执行工程技术标准，负责不定期对各施工现场原材料质检、安全文明施工、工程成品及半成品保护等工作的巡查和监督； 10、负责施工质量管理、控制与检查，及时处理施工现场的各种质量事故，负责协调、处理各项目在施工中出现的突发事件及技术问题； 11、负责各项目分项工程的检测工作，负责工程验收及竣工验收的组织工作，特别是做好隐蔽工程的验收组织与监督工作； 12、负责协调处理业主设计变更，做好对业主的售后服务工作，发现问题及时安排解决； 13、负责现场签证的管理，重点审核分包工程月报量、工程进度款以及设备，材料选型等有关成本控制方面的工作； 14、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、工民建、土木工程、建筑工程等工程类相关专业大专及以上学历，具备相关技术职称的优先考虑； 2、8年以上建筑工程施工企业工作经验，3年以上地产项目建设管理工作经验优先考虑，有装配式建筑施工工程管理经验的优先考虑； 3、对规划、建筑、结构、水电、园林、装修等各专业有较深的了解，具有丰富的现场组织管理经验，熟悉国家及省内相关技术规范和相关法律法规； 4、具备较强的建筑施工现场管理能力，熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制，能解决工程技术质量难题； 5、具有很强的沟通表达能力、统筹计划能力、组织协调能力； 6、有强烈的事业心与责任感，较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 7、优秀的团队合作精神，自我调节能力强，能承受较大的工作压力。

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薪资：20k-30k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假
会计

大专

2-4年

2022-11-30

岗位职责

1、进行会计核算，把握工作进度，保证各项工作按时完成； 2、评估账务设计合理性, 不断完善、优化账务，确保核算合理、准确； 3、编制财务报表及其分析报表，如实、准确反映公司生产经营的财务情况和经营成果 4、编写财务情况说明书，分析财务异常情况，提出财务意见，保障公司经营健康发展 5、编制会计凭证，确保相关会计核算合理、准确、完整； 6、组织资产盘点，处理异常情况； 7、清查应收、应付、存货等账务，并与各账表核对相符； 8、发现内控问题提出改进意见，保障公司内控制度的正常执行及会计核算准确合理；

任职资格

1.工程建筑业相关会计工作经验2年以上； 2.年龄22-30岁； 3.会计学相关专业全日制大专及以上学历；

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薪资：5k-7k，五险一金，三节福利，包吃，带薪年假
人事行政主管（项目部)

大专

4-6年

2022-11-30

岗位职责

1、行政管理：日常接待、办公用品、设备管理、会议组织、费用报销等； 2、后勤管理：宿舍、食堂、办公室环境维护等； 3、人力资源管理：项目人员培训、项目员工考勤、休假统计及管理； 4、文化建设：负责组织项目部文化活动； 5、领导交办的其他事宜。

任职资格

1、本科以上学历； 2、有2年以上人力行政全盘管理经验，有建筑企业项目综管经验优先； 3、能服从公司安排，执行力较强。

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薪资：6k-8k，五险一金，三节福利，节点奖，创效奖，包吃住，带薪年假

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